৩ কমিশনের প্রস্তাব সমন্বয় করে সচিব কমিটির চূড়ান্ত সুপারিশ; জুনের শেষেই প্রজ্ঞাপনের জোরালো দাবি

সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে স্কেল ও সুযোগ-সুবিধা সংক্রান্ত বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ মোড় নিতে যাচ্ছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র থেকে জানা গেছে, নতুন পে স্কেল ও বেতন কাঠামোর রূপরেখা নির্ধারণে গঠিত ৩টি পৃথক কমিশনের প্রস্তাবনা এখন চূড়ান্ত মূল্যায়নের পর্যায়ে রয়েছে। এই ৩ কমিশনের দেওয়া প্রস্তাবসমূহ নিখুঁতভাবে সমন্বয় করে দ্রুতই সচিব কমিটির চূড়ান্ত সুপারিশ পেশ করা হবে।

সংশ্লিষ্ট দায়িত্বশীলদের পক্ষ থেকে জানা গেছে, আসন্ন জাতীয় বাজেটে প্রয়োজনীয় বরাদ্দ রেখেই এবারের বাজেট পাস করার পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। বাজেট পাসের সাধারণ প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে যথানিয়মে বাজেট নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা হবে এবং সেখানে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের এই নতুন বেতন কাঠামোর বিষয়টিও গুরুত্ব পাবে। সবকিছু ঠিক থাকলে আগামী জুনের শেষের দিকেই এই সংক্রান্ত আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন (গ্যাজেট) জারি হতে পারে বলে ইঙ্গিত পাওয়া গেছে।

এদিকে, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া নিয়ে মাঠপর্যায়ের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে নানামুখী আলোচনা ও দাবির ঝড় উঠছে। সাধারণ চাকরিজীবীদের একটি বড় অংশ দাবি তুলছেন যেন নতুন পে স্কেলটি একবারে চাপ সৃষ্টি না করে দুই ধাপে বাস্তবায়ন করা হয়।

চাকরিজীবী সংগঠনগুলোর নেতৃবৃন্দ এবং সাধারণ কর্মচারীরা সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমসহ বিভিন্ন প্ল্যাটফর্মে এই দাবি জোরালো করার আহ্বান জানাচ্ছেন। তাদের মতে, দুই ধাপে বাস্তবায়ন করা হলে সরকারের ওপর হুট করে বড় কোনো আর্থিক চাপ পড়বে না, আবার কর্মচারীরাও ধাপে ধাপে তাদের কাঙ্ক্ষিত সুবিধা বুঝে পাবেন।

আসন্ন জুন মাসকে কেন্দ্র করে প্রজ্ঞাপন জারির সম্ভাবনা তৈরি হওয়ায় এখন সবার চোখ বাজেট অধিবেশন এবং সচিব কমিটির চূড়ান্ত সুপারিশের দিকে। আগামী দিনগুলোতে এই দাবি আরও কতটা জোরালো রূপ নেয়, সেটাই এখন দেখার বিষয়।